日前，某人力资源管理咨询公司发布的2007年中国最佳雇主的评选显示，上榜的十家企业有三个特点：
一、外资高科技企业拔得头筹。飞索半导体（中国）有限公司不仅是2007年度中国的最佳雇主，也是2007年亚洲最佳雇主的第一名。
二、酒店企业表现抢眼。上榜的前十名中有四家是酒店企业，它们分别是上海四季大酒店、上海锦江汤臣洲际大酒店、香格里拉麾下北京嘉里中心饭店、北京国航万丽饭店，名次分别为第二、第六、第八、第九。上海四季大酒店还获得2007年亚洲最佳雇主的第九名。
三、上榜企业来自多个行业。分别有半导体、日化、快递、酒店、咨询等行业。
这项调查，还有以下主要发现：
一、中国最佳雇主上榜企业的员工平均敬业度达到78%，比2005年上升3%。而未上榜的企业的平均敬业度降到48%，降幅为2%。
二、最佳雇主的人员流失现象较少，录用第一年的流失率为10%，比其他企业低7%，录用第二年的流失率降至9%，比其他企业低8%。
三、中国地区的企业，赢得员工敬业度的重要因素是给员工提供职业发展机会和有竞争力的薪酬，而影响员工敬业度的第一潜在因素，是不满意直线主管上司的管理风格和管理工作，仅有60%的员工认可他们的直接上级。
评选上榜的十佳企业分别为飞索半导体（中国）有限公司、上海四季大酒店、上海庄臣有限公司、外滩三号、联邦快递（中国）有限公司、上海锦江汤臣洲际大酒店、南方李锦记有限公司、香格里拉麾下北京嘉里中心饭店、北京国航万丽饭店、埃森哲咨询（上海）有限公司。
作者：LILY ZHANG
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