大学生就业与职业生涯规
课程目标：
作为资深的职业咨询顾问和企业人才招聘选拔专业服务机构，从心理学和社会学的角度指导学生认识自我特征，以及适合的职业轮廊；教会学生如何分析不同企业和不同职位的要求，以及相应的求职攻略；分析影响大学生就业的内部的外部因素，找到干扰源和压力源，指导学生进行心理调适。
课程大纲：
一、职业生涯规划
什么是职业生涯规划
职业生涯规划对个人发展的作用和意义
如何做职业生涯规划
影响职业生涯规划的内在要素
我的人格特征是什么？（大五模型）
我的综合素质特征是什么？
我的兴趣是什么？（BCII分析模型）
基于我兴趣的职业轮廊是什么？
我的核心竞争力是什么？
确定职业生涯价值观和职业锚
职业生涯规划流程
二、企业欢迎的人才及求职技巧
企业的人才观
企业选人选什么？——学会分析不同类型企业和职位要求
企业招聘流程
简历选什么？——简历攻略
笔试考什么？——笔试攻略
面试考什么？——面试攻略
应聘不同类型企业应该注意什么？
三、求职心理调适
当前就业形势
就业前的准备
是什么影响我们就业？
之一：外部干扰因素
之二：心理压力
就业心理调适
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