[ 网摘 ] MySpace空降中国
4月27日凌晨，经过数月的精心筹备后，倍受关注的MySpace China第一个测试版终于启动。
高调推出的MySpace China吸引了全球媒体的关注，这不仅是因为MySpace流量高居世界前五的知名度，更是因为，众多互联网业的跨国巨头进入中国市场后的尴尬处境，无论是谷歌（Google）、雅虎，还是Ebay，都是因为本土化问题造成发展迟缓。
分析师及业内管理人士认为，外国网络公司的中国业务一直比较艰难，部分原因是中国本地管理者的自主权不够，所以无法适应中国市场的特点和变化。而MySpace China能否突破这个怪圈，在中国市场成就美国式辉煌，就成了人们广泛关注的话题。...更多...[ 股票投资 ] 股票市盈率计算方式
股票市盈率=每股股价/每股收益 [ 网摘 ] 管理创意团队的四味真火
创意团队的管理从来都是把双刃剑。管理得当，不仅大家“拧成一根绳”、“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”，而且事半功倍，创意也将犹如滔滔江水，绵绵不绝；管理不当，不仅团队成员之间离心离德，分崩离析，而且事倍功半，创意也将日渐干涸和枯萎。
第一，百花齐放，有差异才有火花。如同钻木取火前，必须找来不同的树枝摩擦生热，想要引导团队迸发创意，也得有意聘用背景及擅长领域各异的人才。汇丰银行之所以一直在营销和销售方面很有特色，很大程度上就是秉持“创意摩擦源于团队差异”的宗旨，其行销处招募了来自化妆品、广告、咖啡、食品等非金融业的众多高手，为习惯左脑思考的传统金融业加料提味。
第二，煽风点火，先求广再求精。对于创意团队而言，必须让成员有畅所欲言的机会，否则行为模式就会愈来愈相似。而“头脑风暴”（brainstorming）则是保持成员“个性鲜明”、充分发挥集体智慧、实现“1＋1>2”的好利器。明基集团（BenQ）在这方面堪为楷模，在谈及去年一举拿下德国iF工业设计大展10项大奖的秘诀时，设计总监王千睿透露了其常用方法：先引导团队进行天马行空的水平思考，最后再垂直延伸。在实施头脑风暴时，切忌太早将白板上满满的创意归纳分类，否则多元性会不够。而如果担心成员的想法不够丰富，团队领导还应到处煽风点火。当然，点火之前，团队领导最好还是要设法拟订大方向，免得创意太过发散，难以聚焦。...更多... [ Microsoft ] windows 2003 64位版本语言包微软官方下载(包括简体中文)
CD 1: German(德语), Japanese(日文)
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(554 MB ISO image)...更多... [ 股票投资 ] 内地居民投资H股即将开闸 此举有助于股市降温
http://www.sina.com.cn 2007年05月12日 10:05 新闻晨报
-银监会允许银行QDII投资境外股票-
晨报讯 中国银监会昨天发出通知，允许商业银行发行的QDII(合格境内机构投资者)产品投资境外股票及其结构性产品，而此前仅允许投资境外固定收益类产品如债券、票据等。业内人士认为，此举有利于缓解境内资金过剩和人民币升值的压力，并为火爆的股市降温。
...更多... [ 股票投资 ] 银行系QDII获准投资境外股票
http://www.sina.com.cn 2007年05月12日 10:00 中国证券报
投资于股票的资金不得超过单个理财产品总资产净值的50%，投资于单只股票的资金不得超过单个理财产品总资产净值的5%；单一客户起点销售金额不得低于30万元人民币(或等值外币)；客户应具备相应的股票投资经验
□本报记者 俞靓 北京报道
...更多... [ 股票投资 ] 欲上市银行/已有回归意向H股公司/H股回归统计
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